contoh surat utang piutang

Pada hari ini Kamis Tanggal Sembilan Belas November Tahun Dua Ribu Lima Belas, kami yang bertanda tangan di bawah ini setuju mengadakan Perjanjian Utang Piutang yaitu:

1.

Nama        : Yanti

Umur        :  26 Tahun

Pekerjaan  :  Karyawan Swasta

Alamat      :  Jl. Cimalaka No. 35

Untuk selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

2.

Nama        : Nova

Umur        :  29 Tahun

Pekerjaan :  Wiraswasta

Alamat     :  Jl. Cimuja No. 25

Untuk selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Maka melalui surat perjanjian ini disetujui oleh Kedua Belah Pihak ketentuan-ketentuan sebagaimana tercantum di bawah ini:

1. PIHAK PERTAMA telah menerima uang tunai sebesar Rp.600.000.000,- (Enam Ratus Juta Rupiah) dari PIHAK KEDUA yang dimana uang tunai tersebut adalah hutang atau pinjaman. 
2. PIHAK PERTAMA bersedia memberikan barang jaminan yakni …………., yang nilainya dianggap sama dengan uang pinjaman kepada PIHAK KEDUA.
3. PIHAK PERTAMA berjanji akan melunasi uang pinjaman KEPADA PIHAK KEDUA dengan tenggang waktu selama 6 (Enam) bulan terhitung dari ditandatanganinya Surat Perjanjian ini.
4. Apabila nantinya dikemudian hari ternyata PIHAK PERTAMA tidak dapat membayar hutang tersebut, maka PIHAK KEDUA memiliki hak penuh atas barang jaminan baik untuk dimiliki pribadi maupun untuk dijual kepada orang lain.
5. Surat Perjanjian ini dibuat dalam 2 (Dua) Rangkap bermaterai cukup dan masing-masing rangkap mempunyai kekuatan hukum yang sama, masing-masing untuk PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA.
6. Surat Perjanjian dibuat dan ditandatangani oleh Kedua Belah Pihak secara sadar dan tanpa tekanan dari Pihak manapun di Jakarta pada hari, tanggal dan bulan seperti tersebut di atas.

Demikianlah surat perjanjian utang-piutang ini dibuat bersama di depan saksi-saksi, dalam keadaan sehat jasmani dan rohani dan untuk dijadikan sebagai pegangan hukum bagi masing-masing pihak.

PIHAK PERTAMA,                                                                                   PIHAK KEDUA

       yanti                                                                                                         Nova

Saksi-saksi : 

NAMA                   TANDA TANGAN 

1. Alaudin               _______________ 

2. Junaidi                _______________ 

3. Marzuki              _______________ 

4. Muntazar            _______________ 

sumber www.contohsurat123.com.

contoh surat perjanjian kerja

Surat Format Perjanjian Kontrak Kerja Karyawan Perusahaan Swasta

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Yang bertanda tangan di bawah ini :
Sebagai Pihak Pertama ( 1 ) :

Nama: PT. Sinar Budi

 Alamat: Jl. Warsa RT 07/03 NO 11

 Sumedang – Indonesia

Sebagai Pihak Kedua ( 2 ) :

Nama: Yanti Novayanti 

 Mulai Bekerja: Mei 2015
Jabatan: Kepala Gudang

Dengan ini kedua belah pihak menyatakan, telah sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kontrak Kerja selama 1 ( satu ) tahun atau 12 ( dua belas ) bulan. Dengan syarat – syarat sebagai berikut :
Batas Waktu Perjanjian
Perjanjian ini berlaku selama 1 ( satu ) tahun atau 12 ( dua belas ) bulan
Dari tanggal 1 Mei 2015 sampai dengan 1 April 2016

• Jam Kerja

Pihak Pertama (1) mempunyai jam kerja 9 ( sembilan ) jam perhari atau 54 ( lima puluh empat) jam perminggu.

• Gaji Pokok, Tunjangan dan Lembur

Gaji Pokok akan diberikan setiap tanggal 5 tiap bulan dengan jumlah Rp. 4.000.000,00
Tunjangan Rp 1. 750.000,00 ,Kerajinan Rp 1.000.000,00 ,- dan  Transportasi Rp 500.000,-/ Bulan.

• Biaya Pengobatan

Pada akhir tahun Pihak Kedua (2) akan menerima penggantian Biaya Pengobatan sebesar Rp. 600.000,- (jika dalam 1 (satu) tahun tidak ada Klaim Biaya Pengobatan).Biaya pengobatan maksimum Rp. 50.000,-/bln (dengan memperlihatkan Surat Dokter dan Resep Obat ) akan diberikan kepada Pihak Kedua (2). Apabila dalam tahun berjalan Pihak Kedua telah mengambil Biaya Pengobatannya maka sisa atau Biaya Pengobatan pertahunnya akan dianggap hilang.

• Cuti Tahunan

Pihak Kedua (2) akan mendapatkan cuti selama 12 (dua belas) hari, untuk masa kerja selama 1 (satu) tahun (setelah masa Kontrak Kerja pertama Habis).

• Pengunduran Diri

Pengunduran diri Pihak Kedua (2) harus dengan Surat Pengunduran Diri paling lambat 1 (satu) bulan sebelumnya. Jika kurang dari minimal 15 hari sebelum maka Pihak Kedua tidak berhak  menerima uang gaji dan uang transport sesuai dengan jumlah hari kerja terakhir.

• Pemutusan Hubungan Kerja

Pihak Pertama (1) akan memutuskan hubungan kerja kepada Pihak Kedua (2) dan tidak wajib memberikan pesangon apabila terjadi pelanggaran atau hal – hal yang dianggap merugikan Perusahaan.

• Kedisiplinan dan Ketertiban

Kedisiplinan dan Ketertiban telah diatur dalam Peraturan Perusahaan, dan wajib ditaati, apabila ada tindakan yang melanggarnya akan diberikan Surat Peringatan, apabila Pihak Kedua (2) telah mendapatkan Surat Peringatan sebanyak 3 (tiga) kali maka Pihak Pertama (1) akan melaksanakan Pemutusan Hubungan Kerja.
Surat Perjanjian ini telah disepakati dan ditandatangani oleh Kedua Belah Pihak.
Sumedang, 1 Mei 2015
   Pihak I                                                                                                                      Pihak II

  (PT. Sinar Budi )                                                                                                   (yanti Novayanti)                     
PELANGGARAN PERATURAN DAN TATA TERTIB PERUSAHAAN
YANG DAPAT MENGAKIBATKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK )

1. Melakukan pencurian / penggelapan baik secara sengaja maupun tidak sengaja. 
2. Melakukan penganiayaan terhadap atasan / perusahaan, keluarga atasan / perusahaan atau sesama karyawan. 
3. Melakukan aksi provokasi / menghasut karyawan lain yang bertentangan dengan kesopanan / peraturan perusahaan yang menimbulkan kerugian perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung.
4. Mabuk, madat, memakai obat bius atau narkoba, berjudi, berkelahi, membawa benda tajam, melakukan perbuatan asusila di tempat kerja.
5. Merusak dengan sengaja atau oleh karena kecerobohannya merusak / merugikan milik perusahaan, membiarkan dengan sengaja milik perusahaan dalam keadaan bahaya.
6. Memberikan keterangan palsu ( tidak benar ).
7. Menghina dengan kasar, atau mengancam perusahaan, keluarga atasan, atasan atau teman sekerja.
8. Mencampuri / membocorkan rahasia perusahaan atau rahasia rumah tangga atasan.
9.  Tidak masuk kerja ( mangkir ) tanpa pemberitahuan terlebih dahulu dan alasan yang kuat selama 3 ( tiga ) hari berturut – turut dalam 1 ( satu ) minggu atau 6 ( enam ) hari berturut – turut dalam 1 ( satu ) bulan.
10. Terlambat masuk kerja atau pulang lebih cepat dari jam kerja yang telah ditetapkan meskipun sudah beberapa kali diberi peringatan secara lisan maupun tertulis.
11. Lalai menjalankan  tugas, tanggung jawab dan meninggalkan lokasi kerja tanpa izin dari atasan.
12. Terlibat melakukan tindak kejahatan di luar maupun di dalam lingkungan perusahaan.
13. Makan pada jam kerja tanpa izin dari atasan, memakan atau menyimpan makanan / barang milik tamu.
14. Karyawan tidak diperkenankan bekerja di perusahaan lain ataupun mempunyai usaha lain yang dapat menganggu pelaksanaan tugasnya, tanpa izin dari perusahaan.

Apabila saya tidak mematuhi salah satu peraturan dan tata tertib tersebut di atas maka saya bersedia dikenakan sanksi yang telah ditentukan / ditetapkan dalam peraturan perusahaan. Peraturan di atas dapat di tambah maupun di kurangi setiap saat tergantung dari kebijaksanaan dari pihak manajemen.
Sumedang, 1 Mei 2015
        Menyetujui,

( Yanti Novayanti)

contoh surat lamaran kerja bahasa inggris dan terjemahan

Dsn Cisalak 04/03

Cisarua – Sumedang

Email. CisalakForever@gmail.com

Sumedang , November 19^th 2015

To.

Management School and Computer GANESHA PRATAMA

Attn.Director

Street Pangeran Antasari No. 78 Sumedang; Telp (0261)205755

Dear sir /madam,

            I am writing this letter to express my interest in applying as an Administrasi staff in Management School and Computer GANESHA PRATAMA.

Please be advised, that I graduated in May, 15^th 2015 from SMAN 3 Sumedang. I will strict work, discipline and prudent priceple at my respective previous jobs and  also have self high motivation and willing to work as a team.

At  the end, please find attached my curriculum vitae wich shall further reveal detail of my personal data.

 I look forward to hearing from you at earlist convinence.

Thank you in advance for your kind attention.

                                                                                             Yours Sincerely,

                                                                                             Yanti Novayanti 
                                                                                                Enclosures.

 Terjemahan

Dsn Cisalak 04/03

Cisarua – Sumedang

Email. CisalakForever@gmail.com

Sumedang , 19 November 2015

kepada Yth. 

Direktur

Sekolah Manajemen dan Komputer GANESHA PRATAMA  

Jalan Pangeran Antasari No 78 Sumedang; Telp (0261) 205755

 Bapak/Ibu,
Saya menulis surat ini untuk melamar kerja sebagai staf Administrasi  Sekolah Managemen dan Komputer GANESHA PRATAMA.
Harap diperhatikan, bahwa saya lulus pada bulan 15 Mei 2015 dari SMAN 3 Sumedang. Saya akan kerja yang ketat, disiplin dan  bijaksana di pekerjaan sebelumnya masing-masing dan juga memiliki motivasi tinggi dan mau bekerja sebagai sebuah tim.
Terakhir, anda bisa lihat sudah terlampir data riwayat hidup selanjutnya akan ada detail dari data pribadi saya.

Atas perhatian anda saya ucapkan Terima kasih.

                                                                                                                          Hormat kami,

                                                                                                                         Yanti Novayanti